Keďže spoločne napredujeme smerom k našej spoločnej budúcnosti, je nevyhnutné zamyslieť sa nad našimi úspechmi a naplánovať si nasledujúci štvrťrok. Večer 13. júla Morteng úspešne usporiadal stretnutie zamestnancov za druhý štvrťrok roku 2024, ktoré prepojilo naše sídlo v Šanghaji s výrobnou základňou v Che-fej.
Predseda predstavenstva Wang Tianzi sa spolu s vrcholovým vedením a všetkými zamestnancami spoločnosti zúčastnil tohto dôležitého stretnutia.
Pred stretnutím sme si najali externých expertov, aby poskytli všetkým zamestnancom základné bezpečnostné školenie, čím sme zdôraznili kritický význam bezpečnosti v našich prevádzkach. Je nevyhnutné, aby bezpečnosť zostala našou najvyššou prioritou. Všetky úrovne organizácie, od manažmentu až po zamestnancov v prvej línii, musia zvyšovať svoje povedomie o bezpečnosti, dodržiavať predpisy, zmierňovať riziká a zdržiavať sa akýchkoľvek nezákonných operácií.
Sme odhodlaní dosiahnuť vynikajúce výsledky prostredníctvom usilovnosti a tvrdej práce. Počas stretnutia sa vedúci oddelení podelili o pracovné úspechy z druhého štvrťroka a načrtli úlohy na tretí štvrťrok, čím vytvorili pevný základ pre dosiahnutie našich ročných cieľov.
Predseda Wang počas stretnutia zdôraznil niekoľko kľúčových bodov:
Vzhľadom na vysoko konkurenčný trh je pre náš úspech ako profesionálov kľúčové mať solídne odborné znalosti a zručnosti. Ako členovia spoločnosti Morteng Home sa musíme neustále snažiť zlepšovať svoju odbornosť a zvyšovať profesionálne štandardy našich úloh. Mali by sme investovať do vzdelávania nových aj existujúcich zamestnancov s cieľom podporiť rast, posilniť súdržnosť tímu a zabezpečiť včasnú a efektívnu komunikáciu medzi oddeleniami, čím sa minimalizuje riziko nedorozumenia. Okrem toho budeme pre všetkých zamestnancov pravidelne zavádzať školenia v oblasti informačnej bezpečnosti s cieľom zvýšiť povedomie a predchádzať úniku a krádeži informácií.
Vďaka vylepšeniu nášho kancelárskeho prostredia získala spoločnosť Morteng nový vzhľad. Je zodpovednosťou všetkých zamestnancov udržiavať pozitívne pracovné prostredie a dodržiavať princípy 5S v rámci riadenia na mieste.
ČASŤ03 Štvrťročná cena Star·Patent Award
Na konci stretnutia spoločnosť pochválila vynikajúcich zamestnancov a udelila im ocenenia Quarterly Star a Patent Awards. Ich zamestnanci niesli vpred ducha vlastníctva, za cieľ považovali rozvoj podniku a za cieľ zlepšovanie ekonomických prínosov. Na svojich pozíciách pracovali usilovne a proaktívne, z čoho sa oplatí poučiť. Úspešné zvolanie tohto stretnutia nielenže naznačilo smerovanie práce v treťom štvrťroku 2024, ale aj inšpirovalo bojovného ducha a vášeň všetkých zamestnancov. Verím, že v blízkej budúcnosti môžu všetci spoločne pracovať na vytvorení nových úspechov pre Morteng prostredníctvom praktických krokov.
Čas uverejnenia: 12. augusta 2024
