Keď sa posúvame vpred k našej spoločnej budúcnosti, je nevyhnutné premýšľať o našich úspechoch a naplánovať nadchádzajúci štvrťrok. Večer 13. júla Morteng úspešne uskutočnil stretnutie zamestnancov v druhom štvrťroku na rok 2024 a spojil naše ústredie Šanghaja s výrobnou základňou Hefei.
Na tomto dôležitom stretnutí sa zúčastnili predseda Wang Tianzi spolu s vedúcim predstaviteľom a všetkými zamestnancami spoločnosti.
Pred stretnutím sme zapojili externých odborníkov s cieľom poskytnúť základné bezpečnostné školenie pre všetkých zamestnancov a zdôraznili kritický význam bezpečnosti v našich operáciách. Je nevyhnutné, aby bezpečnosť zostáva našou najvyššou prioritou. Všetky úrovne organizácie, od manažmentu po zamestnancov front-line, musia zvýšiť svoje povedomie o bezpečnosti, dodržiavať nariadenia, zmierniť riziká a zdržať sa akýchkoľvek nezákonných operácií.
Zaviazali sme sa dosiahnuť vynikajúce výsledky prostredníctvom usilovnosti a tvrdej práce. Počas stretnutia vedúci predstavitelia ministerstiev zdieľali pracovné úspechy z druhého štvrťroka a načrtli úlohy v treťom štvrťroku, čím vytvorili silný základ pre dosiahnutie našich každoročných cieľov.
Predseda Wang počas stretnutia zvýraznil niekoľko kľúčových bodov:
Vzhľadom na vysoko konkurenčný trh je pre náš úspech ako profesionáli rozhodujúce mať solídne odborné znalosti a zručnosti. Ako členovia spoločnosti Morteng Home sa musíme neustále snažiť zlepšiť naše odborné znalosti a zvýšiť profesionálne štandardy našich úloh. Mali by sme investovať do odbornej prípravy nových zamestnancov a existujúcich zamestnancov s cieľom podporovať rast, podporovať súdržnosť tímu a zabezpečiť včasnú a efektívnu komunikáciu medzi oddeleniami, čím sa minimalizuje riziko nesprávnej komunikácie. Ďalej budeme implementovať pravidelné školenie o bezpečnosti informačnej bezpečnosti pre všetkých zamestnancov, aby posilnili povedomie a zabránili úniku informácií a krádež.
So zlepšením nášho kancelárskeho prostredia Morteng prijal obnovený vzhľad. Všetci zamestnanci je zodpovednosťou za udržiavanie pozitívneho pracovného priestoru a dodržiavať 5S princípy v správe na mieste.
Part03 Quarterly Star · Award patent
Na konci zasadnutia spoločnosť ocenila vynikajúcich zamestnancov a udelila im štvrťročné ceny Star a Patent Awards. Preniesli vpred ducha vlastníctva, vzali rozvoj podniku ako predpoklad a ako cieľ získali zlepšenie ekonomických výhod. Pracovali usilovne a proaktívne vo svojich pozíciách, z čoho sa oplatí poučiť sa. Úspešné zvolanie tohto stretnutia nielen poukázalo na smer práce v treťom štvrťroku 2024, ale tiež inšpirovalo bojového ducha a vášeň všetkých zamestnancov. Verím, že v blízkej budúcnosti môže každý spolupracovať pri vytváraní nových úspechov pre Morteng s praktickými krokmi.
Čas príspevku: august-12-2024
