V spoločnosti Morteng sa zaväzujeme podporovať kultúru neustáleho zlepšovania, rozvoja zručností a inovácií s cieľom podporiť udržateľný rast podnikania. V rámci nášho neustáleho úsilia o zvyšovanie odbornosti zamestnancov a podnecovanie ich vášne pre praktické riešenie problémov sme nedávno v polovici decembra usporiadali úspešné podujatie Mesiac kvality.
Aktivity Mesiaca kvality boli navrhnuté tak, aby zapojili zamestnancov, zvýšili ich profesionálne zručnosti a podporili vysoký štandard excelentnosti v rôznych oddeleniach. Podujatie pozostávalo z troch hlavných častí:
1.Súťaž v zručnostiach zamestnancov
2.Kvalitná PK
3.Návrhy na zlepšenie
Súťaž zručností, ktorá bola kľúčovým vrcholom podujatia, preverila teoretické vedomosti aj praktické zručnosti. Účastníci preukázali svoju zručnosť prostredníctvom komplexného hodnotenia, ktoré zahŕňalo písomné skúšky a praktické úlohy pokrývajúce rôzne oblasti prevádzky. Súťaže boli rozdelené do špecifických pracovných kategórií, ako napríklad zberné krúžky, držiaky kefiek, strojárstvo, rozstupové zapojenie, zváranie, spracovanie uhlíkových kief, ladenie lisov, montáž uhlíkových kief a CNC obrábanie.
Výkonnosť v teoretických aj praktických testoch bola kombinovaná na určenie celkového poradia, čím sa zabezpečilo komplexné hodnotenie zručností každého účastníka. Táto iniciatíva poskytla zamestnancom príležitosť predviesť svoje talenty, posilniť technické know-how a zlepšiť svoje remeselné zručnosti.
Organizovaním takýchto aktivít spoločnosť Morteng nielen posilňuje schopnosti svojich zamestnancov, ale tiež podporuje pocit úspechu a motivuje zamestnancov k neustálemu zlepšovaniu. Toto podujatie je odrazom nášho trvalého záväzku rozvíjať vysokokvalifikovanú pracovnú silu, presadzovať prevádzkovú excelentnosť a dosahovať dlhodobý úspech v našich obchodných operáciách.
V spoločnosti Morteng veríme, že investovanie do našich ľudí je kľúčom k budovaniu prosperujúcej budúcnosti.
Čas uverejnenia: 30. decembra 2024
